歯科衛生士求人詳細

「歯科衛生士になって、本当に良かった・・・」数年後、あなたが心から思えるような環境づくりとサポートを目指しています。

歯科衛生士求人詳細

はじめに、当院の特徴を簡単にご紹介します!

新人教育や、復職支援をしっかり行うので安心してください

入社していきなり教わっていないことを任されたり、無茶な仕事の振り方はしないようにしています。キャリアや経験に応じて、ひとつひとつ丁寧に成長をサポートします。新卒でも、キャリアが浅くても、ブランクがあっても、スキルに不安があっても安心してください(実際に復職したスタッフもいます)。

予防を大切にしている歯科医院です

山形ではまだまだ多い「痛いところを治したら終わり」という治療の診療ではなく、患者さんの未来を守るために歯周病治療や予防メンテナンスを大切にしています。理想は、院内で予防の患者さんが溢れている状態です。新卒の方は予防に取り組めますし、これまで予防に取り組んでいない、アシストばかりやってきたという中途の方でも基礎からしっかりと学べます!

医療法人だから安心!充実した福利厚生

社会保険、厚生年金、雇用保険・労災保険、産休育休制度、産後時短制度、研修会制度、資格取得支援制度などを整えています。女性が長く働きやすい環境づくりを目指しています。

プライベートも充実!

社会人になったら遊べないと思っていませんか? 当院の考えはスタッフには成長とともにプライベートの充実も大切にしてほしいと考えています。ですので、有給や育児休暇が取りやすくしています。また、一般的な小規模歯科医院は週休44時間の労働時間ですが、当院は医療法人なので月間で16時間(2日分!)も短い設定となっているのでその意味でもプライベートを大切にできるのではないでしょうか。

残業代は1分単位で支給

残業代もしっかり計算して払いますので安心してください。まだまだ細かい部分をごまかしているクリニックは医科歯科問わずに多いですが、労務士など専門家の方と相談しながらしっかり体制づくりをしています。

近隣市町村で高水準の給与設定

仕事のやりがい・成長・人間関係も大切ですが、お金のことも大切ですよね。当院では、基本給のほかに皆勤手当て、交通費・住宅手当があります。現在のところ山形市内や近隣の市町村を含めても高水準の設定です。


やりがいを持って、楽しく
当院のこだわり、雰囲気

チームワーク

チームワーク抜群

職場の人間関係が悪いと、いくら診療にやりがいを感じていたとしても仕事はやりにくいですし、職場に行きたくなってしまいますよね。院内の雰囲気が悪いと患者さんにも伝わってしまいます。
チームワークのために、私たちは話し合いを大切にしています。何か解決しなくてはいけないことは、院長のトップダウンではなく、みんなで話し合うようにしています。

コミュニケーションを大切に

コミュニケーションを大切

患者さんとの信頼関係を築くためにコミュニケーションを大切にしています。安心して通って頂けるように、笑顔で声掛けをしていきます。また、患者様は一人一人感情を持っています。口の中だけを見ていると、そんな大切なことを忘れてしまいますので、会話が大切なのです。
他にも、もっと歯や予防に関心を持ってもらうために、患者さんのことを知ろうとする努力も行います。生活背景などその方のライフスタイルにより、予防のアドバイスも変わります。

予防・メンテナンスに力を入れています

予防・メンテナンスに力

開業当初から予防・メンテナンス(定期検診)を大切にしています。3~4か月毎の定期検診に通って頂くことで、長く健康な状態を守ることができます。本気で患者さんの人生を守りたいと考えている当院や、共感してくれている歯科衛生士にとって、この定期検診に通って頂くことはとても嬉しいことですし、やりがいのあることです。

基本検査・P処置・詳しい説明

基本検査・P処置・詳しい説明

ただ削って詰めるという、むし歯治療でただ患者さんの数を回すだけの診療はしたくありません。歯周病がある方にはしっかりと説明をして、歯周病治療を行ってから治療を行うようにしています。患者様の本当の健康を実現するための当院のこだわりです。

滅菌に力を入れています

滅菌をしっかり行い

院内感染予防など、衛生管理も力を入れて行っています。スタッフからも「すごく丁寧で安心できる」という声もあります。
治療技術だけでなく衛生面でも『自分や家族でも安心して治療を受けられる医院』を実現することが、患者様のためだけでなく、メンバーの働きやすさにもつながると思っています。

産休育休制度

産休育休制度

希望があれば産休・育休を取得していただくことが可能です。
結婚・出産は女性にとってとても大切なイベントです。無事に出産をしていただき、出産後も復帰したい、仕事と家庭を両立したいという方のことをしっかりサポートしていきたいと考えています。
※産休・育休の取得には法律通り1年以上の勤務実績が必要です。


鈴木歯科クリニックの教育プログラム

新卒の方、ブランクがある方はもちろん、既卒の方でも新しい歯科医院で働くのは、スキル面の不安がありますよね。当院では、新しくメンバーになった方をサポートする、下記のような体制をご用意しています。

教育プログラム

教育カリキュラム・相互実習

新卒でも既卒でも、初めての職場では「自分でもやっていけるのか」「本当についていけるのか・・・」と心配になりますよね。
なるべくスムーズに技術・知識を身につけていただけるように、『教育プログラム』を準備しています。全国のほとんどの歯医者では、まだプログラムさえないのが実情ですので、一般的な医院よりも仕事が覚えやすいはずです。

研修の流れ 4月入社モデルケース

教育プログラムの一端をご紹介しますが、あくまでも目安です。覚えるスピードやスキルを体得するのは人それぞれです。無理なく、マスターできる喜びを感じてもらいながら学んでもらいます。同じようにスキルをマスターした2年目、3年目のDHが優しくコーチします。もちろん、ベテランDHとDrが最終的に習熟度を確認しますので安心です。

4月~6月

日常の診療業務において最低限のことができるようになることが目標です。
社会人の基本的なマナーをはじめ、患者様への導入、帰りの挨拶、スタッフ間での気持ちのいい挨拶を学びます。
技術的にはアシスタント業務、セメントや印象材の練和や盛り付け、石膏の注入など、まず座学でしっかり学んでから実技の研修に入ります。

◆具体的には

  • 印象に石膏を気泡なく注ぐ
  • アルジネート練和(ゆるくもなく硬くもなくちょうどいい練和になる)
  • ユージノールセメント練和、根充セメント練和をスムースにできる
  • 患者様に不快な思いをさせずにバキューム操作が行える
7月~9月

4~6月で研修したことを基本に、日常の診療業務において基礎的な技術の習得が目標になります。また、医院全体の流れを知るために、他の職種の業務(受付・サプライ)の研修も行います。

◆具体的には

  • 患者様の全顎印象採得(研究用模型ならびに対合模型)
  • 口腔内規格写真5枚組
  • 患者様インレー処置後の仮封(フィットシール仮封)
  • シーラント処置
  • 予約の電話対応
  • 治療器具の滅菌についての種類別の把握(感染症患者における器具の消毒・滅菌及び保管方法 消毒剤の選択と使用方法)
10月~3月

独り立ち前ステップより高度な対応が出来る様、スキルを身につけていきます。
独り立ちといっても、都度、大事なところで先輩のフォローがあるので、安心です。

◆具体的には 

  • 10月より 子供のメンテナンス(PMTC、ブラッシング指導)のマスター(3か月から4カ月間)
  • 翌年1月より  成人のメンテナンスマスター(PMTC、ブラッシング指導)(3か月から6か月間)
  • 歯周病治療における精密検査(4点法)
  • フッ素塗布
  • 口腔内衛生指導
2年目

基礎的な知識の弱い部分を補い、正しいアシスト・判断が出来るようになり、難易度の高い技術を身に付けていくように実践、研修を揃えています。

◆具体的には

  • 臼歯部テック作成
  • 前歯部テック作成
  • インレーおよびクラウンの対合印象
  • SRP・シャープニングをマスター
  • インプラント手術の第2補助としての知識と業務をマスター
  • 患者様ごとに歯周病やむし歯の成り立ちや予防について説明できる
  • レントゲン読影による状態確認ができる
  • 口腔内規格写真10枚法

希望者は衛生士スキルアップのためにセミナー参加可能、あくまでも自主的に選んでもらいます。代休やセミナー参加費、交通費全額補助します。

3年目

診療技術は十分に習得できていてスピードも速い。ほぼ全体を把握している。中堅として1年目の新人教育をサポートし、指導力・リーダーシップを身につけていきます。

◆具体的には

  • ブリッジテック作成
  • インプラント手術第1アシスタントとして知識と業務をマスター
  • 患者様に対しての簡単なカウンセリング
  • 訪問歯科診療における口腔内ケアができる
  • DRと同じように治療計画の立案ができる
  • ホワイトニング施術のマスター
  • 患者様へのカウンセリング

先輩歯科衛生士がサポート!

歯科衛生士の資格を持っている先輩が一人もいない環境だと、どうしても成長に限界があります。複数の歯科衛生士が在籍しており、全員があなたの成長をサポートするので成長しやすい環境です。

セミナー参加補助

セミナー参加の補助

もっとスキルアップしたい!という方には、セミナー参加の補助制度があります。全額自分で負担するとなると、なかなかセミナーに参加するのも難しいですよね。
私達は、歯科衛生士のスキルアップが患者さんの幸せにつながると考えており、そのためのサポートの仕組みを整えています。TBIセミナー、ホワイトニング、SRPなど様々な研修会があります。成長したい方には良い環境であると自負しています。

メンバー同士の仲が良いのが自慢です! 

忘年会や歓迎会をしたり、ミーティングをしたり、練習をサポートし合ったりと、メンバー同士が仲良い職場だと思います。

  • 当院の雰囲気
  • 当院の雰囲気
  • 当院の雰囲気

こんな方はぜひ見学・面接へお越し下さい!

  • ここまでを読んで、「自分に合いそうな医院かも!」と感じた方
  • 予防・歯周病治療に取り組みたい方
  • 基礎からしっかりと学んで、歯科衛生士として成長したい方
  • 明るく楽しく、やりがいを感じて仕事をしたい方!
  • ステップアップしたくて転職を考えている方
  • ブランクがあっても安心して復帰したい方
  • チームワークを大切にしたい方、楽しく仲間と働きたいという方

募集要項

職種 / 雇用形態 歯科衛生士(正社員)
給与 [正] 月給 18万円(新卒)衛生士手当含む ※経験を考慮します 皆勤手当:7000円 能力手当0~10000 ※試用期間1~3カ月(同条件)
賞与 年2回支給 (2年目より)※一般企業と同じく業績連動性です。 ※昨年度実績:基本給×3ヶ月
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間60分) [正] 週40時間
休日 2日(木・日・祝) 年末年始・夏季休暇あり(年間休日125日)
福利厚生 交通費規定支給、車通勤可、社会保険・厚生年金、昇給有、賞与有(前年度実績による)、制服貸与、研修制度有、資格取得サポート、正社員登用制度有、産休・育休取得可、産後時短勤務可、扶養控除内勤務OK

ご応募はこちらからどうぞ

お電話での見学・応募のお申込み

tel:0120-68-1855

※「歯科衛生士の面接希望」とお伝え下さい。
※内定までの期間は、一次面接から1~2週間程度を目安にお考え下さい。

採用までの流れ

  • 1.見学

  • 2.面接

  • 3.内定

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受付時間:9:00~18:00 / 木・土は12:30まで / 木曜午後・日・祝日は休診

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